Dear Boss,
I am writing to let you know that I am feeling very sick and I am not feeling well at all. I am sorry to say that I will not be able to come in to work tomorrow. I would appreciate it if you could let me take the day off. I will be back to work on Wednesday as usual.
Sincerely,
Your employee
Spis treści
Jak Napisać Do Szefa Że Jestem Chory
Napisałem do szefa, że jestem chory, aby poinformować go o mojej niedyspozycji. Wyjaśniłem, że cierpię na złe samopoczucie, które uniemożliwia mi wykonywanie moich obowiązków. Przeprosiłem za wszelkie niedogodności i poprosiłem o zrozumienie. Poinformowałem także, że zamierzam dołożyć wszelkich starań, aby jak najszybciej wrócić do pracy. Zadeklarowałem także, że będę w stałym kontakcie i dostarczał odpowiednie dokumenty potwierdzające moją niedyspozycję.
Przygotowanie listu do szefa
Kiedy jesteś chory i musisz skontaktować się ze swoim szefem, przygotowanie listu do szefa może być trudne. Ale nie musi tak być! Wystarczy kilka kroków, aby napisać list, który będzie zarówno informacyjny, jak i kulturalny.
Po pierwsze, zdecyduj, co chcesz powiedzieć swojemu szefowi. Musisz przekazać informację o swojej chorobie i czemu musisz pozostać w domu. Na przykład, jeśli chorujesz na grypę, możesz napisać, że nie chcesz przekazywać wirusa innym pracownikom.
Po drugie, postaraj się, aby Twój list był jasny i zwięzły. Unikaj wielu szczegółów i skup się na sugestiach, które chcesz przekazać. Odrzuć niepotrzebne słowa i skup się na tym, co musisz napisać.
Po trzecie, pamiętaj, że chodzi o Twoje zdrowie i zdrowie innych, dlatego powinieneś dbać o swoje dobre imię. Nie zapominaj o zachowaniu kultury, zwłaszcza jeśli jesteś w stosunku do szefa. Wykazuj szacunek i uprzejmość.
Na koniec, możesz napisać, jak długo planujesz być nieobecny i jak możesz wspierać swoje obowiązki, nawet jeśli jesteś chory. Jeśli masz jakieś pytania, możesz je również zadać w liście.
Pamiętaj, że napisanie dobrego listu do szefa może znacząco wpłynąć na Twoje relacje z nim. Nie musisz być profesjonalnym pisarzem, aby napisać dobrego listu. Wystarczy, że będziesz szczery, będziesz zachowywać kulturę i będziesz mieć na uwadze dobro innych.
Osobiste lub elektroniczne wysłanie listu do szefa
Kiedy masz złe samopoczucie i musisz wysłać list do swojego szefa, aby opowiedzieć mu o swojej chorobie, ważne jest, aby napisać list z szacunkiem i zrobić wszystko, co w twojej mocy, aby zminimalizować wpływ tego na twoją pracę.
Gdy piszesz do szefa, aby poinformować go o swojej chorobie, ważne jest, abyś użył wyważonych słów, aby wyrazić swoje uczucia i uzasadnić dlaczego potrzebujesz czasu, aby się wyleczyć. Najlepiej jest napisać list i wysłać go drogą elektroniczną lub pocztą, aby mieć pisemną kopię swojej prośby.
Pamiętaj, aby zacząć list od powitania, w tym powitanie wybranego szefa imieniem. Następnie wyraź swoją chorobę i powiedz, jak długo trwałeś chory. Wyjaśnij swojemu szefowi, że bardzo ciężko pracujesz, aby nadrobić zaległości. Wyraz swoje przeprosiny za niedogodności wywołane przez twój stan zdrowia i zaprezentuj swoje zobowiązanie do powrotu do pracy tak szybko, jak to możliwe.
Na końcu podziękuj swojemu szefowi za jego cierpliwość. Wyraz swoje przekonanie, że wrócisz do pracy wkrótce, gdy będziesz w pełni zdrowy. Poinformuj go również, że możesz być dostępny, gdy będziesz w stanie wykonywać swoje obowiązki.
Pamiętaj, aby zakończyć list pozdrowieniami i podpisem. Zapewni to szefowi, że jesteś poważny w swojej prośbie i że czujesz się odpowiedzialny za swoją chorobę.
Sprawdzenie zwrotnej odpowiedzi od szefa
Kiedy myślimy o jakimkolwiek temacie związanym z pracą, na myśl przychodzi nam szef. Odpowiedzialny za wszystkie decyzje i przydzielanie zadań, szef jest ważnym elementem, który wpływa na jakość naszej pracy. W takim przypadku, jeśli chcemy złożyć wniosek o wolne dni z powodu choroby, to należy zapytać szefa o zgodę. W tym celu należy napisać do szefa z prośbą o zwrotną odpowiedź.
Pisanie do szefa jest trudne. Przede wszystkim należy zadbać, aby wyrażać się w sposób jasny i bezpośredni. Należy unikać używania języka, który może być trudny do zrozumienia. Należy również pamiętać, aby przybliżyć szefowi swoją sytuację, aby mógł lepiej zrozumieć twoją sytuację.
Jeśli chodzi o sprawdzenie zwrotnej odpowiedzi od szefa, trzeba być gotowym na wszystko. Większość szefów będzie chciała wiedzieć, jak długo potrzebujesz wolnego dnia, jakie są twoje plany i jak możesz zadbać o to, aby twoje obowiązki zostały wykonane. Należy również sprawdzić, czy szef ma jakieś wymagania, które musisz spełnić, aby uzyskać zgodę na wolne dni.
Na koniec należy zapytać szefa o zwrotną odpowiedź. Jest to ważne, aby mieć pewność, że szef otrzymał twoją wiadomość i że jest w stanie wydać decyzję. Ważne jest również, aby upewnić się, że szef wie, że potrzebujesz odpowiedzi w krótkim czasie. Ważne jest również, abyś poinformował szefa, że chcesz wiedzieć, jak on się zachowa, jeśli nie dostaniesz zgody na wolne dni.
Sprawdzenie zwrotnej odpowiedzi od szefa jest ważne, aby mieć pewność, że twoje prośby zostaną wysłuchane i że twoje plany zostaną wykonane. Pamiętaj jednak, że szef jest odpowiedzialny za wszystko, co się dzieje w twojej pracy, więc powinieneś szanować jego decyzje.
Wniosek
Jak napisać do szefa że jestem chory?
Można to zrobić na kilka sposobów. Najprostszym sposobem jest użycie komunikatora lub poczty elektronicznej. Innym sposobem jest użycie telefonu.
Jeśli korzystasz z komunikatora lub poczty elektronicznej, warto wysłać wiadomość z wyjaśnieniem sytuacji. Warto także podać datę, w której będziesz chory. Jeśli masz jakieś pytania, możesz je także zadać w wiadomości.
Jeśli korzystasz z telefonu, warto wcześniej
